Persoonlijk HR-advies, met oog voor mens én organisatie.

Factor2 helpt bedrijven bij HR-vraagstukken die vragen om richting, structuur en betrokkenheid.

Scroll down

Bij Factor2 HRM advies geloven we dat HR meer is dan regels en processen alleen. Wij werken samen met organisaties die willen bouwen aan een sterke en toekomstbestendige manier van werken — met een heldere strategie, effectieve HR-praktijk en aandacht voor de mensen die het verschil maken.

Met Factor2 haal je de HR kennis aan boord die zaken echt in beweging krijgen.

Onze expertise bestrijkt organisatieontwikkeling, HR-strategie, interimHR-management en advisering bij HR-vraagstukken. We brengen structuur, richtingen resultaat, altijd met een scherpe blik op zowel de strategische doelen als aantrekkelijk werkgeverschap en werkgeluk van medewerkers.

Wat ons onderscheidt? Een persoonlijke, betrokken en pragmatische aanpak. We luisteren Ă©cht, stellen de juiste vragen en vertalen jouw uitdagingen naar concrete, direct toepasbare oplossingen. Geen onnodige rapporten, maar praktische ondersteuning die echt werkt — nu Ă©n in de toekomst. Zo dragen we bij aan duurzame groei: voor organisaties Ă©n voor de mensen binnen die organisatie. En mocht je twijfelen of we iets voor jouw organisatie kunnen betekenen neem dan gerust contact op we denken graag  mee.

Herwin Kamp
Oprichter van Factor2 HRM advies

Wat je van Factor 2 HRM advies mag verwachten

Betrokkenheid

We luister echt naar jouw organisatie, stel scherpe vragen en blijf dichtbij als partner gedurende het proces.

Ervaring

Met ervaring in zowel MKB als publieke sector breng ik direct toepasbare HR-expertise voor uiteenlopende vraagstukken.

Maatwerk

Geen standaardmodellen, maar advies en oplossingen die écht passen bij jouw organisatie en uitdagingen.

Betrouwbaarheid

Afspraak is afspraak: helder, transparant en professioneel, met oog voor kwaliteit en resultaat.

Jarenlange expertise, persoonlijke aanpak

Met jarenlange ervaring in HRM-advies en organisatieontwikkeling weten we precies wat nodig is om jouw bedrijf verder te helpen. We werken persoonlijk en betrokken, waarbij we écht luisteren naar jouw behoeften en uitdagingen. Zo leveren we maatwerkoplossingen die niet alleen theoretisch kloppen, maar ook praktisch werken binnen jouw organisatie.

Onze aanpak is altijd resultaatgericht; we streven naar concrete verbeteringen en duurzame groei. Bij Factor2 ben je geen nummer, maar een partner waarmee we samenwerken aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Een paar leuke berichten van onze opdrachtgevers

” We hadden hulp nodig bij het herijken van onze HR visie en deze vervolgens vertalen naar HR beleid. We zijn hierbij fantastisch geholpen. Onze visie is weer in lijn met onze organisatie doelen. Factor2 is professioneel, betrouwbaar en prettig in de samenwerking. Je merkt dat er veel ervaring in huis is.”

‍Stefan Vos
Directeur Corparis
"Veel ervaring in huis"

“De interim HR-ondersteuning van Factor2 was precies wat we nodig hadden. Onze HR vraagstuk werden razendsnel doorgrondt en opgelost en zijn onze HR processen geoptimaliseerd. Wat wij vooral waardeerden, was de prettige en deskundige samenwerking en duidelijke manier van communiceren.”

Peter van Dam
Owner, Blue Mountain
“Deskundig!”

“Wij hebben Factor2 ingeschakeld bij een complex organisatievraagstuk. Met scherpe analyses en de juiste vragen legde zij snel patronen bloot. Factor2 combineert inhoudelijke deskundigheid met oprechte betrokkenheid, wat het samenwerken erg prettig maakt.”

Sander Asbroek
Senior Vice President, SFC Enercy
“Betrokkenheid”

“Factor2 ondersteunde ons tijdelijk met interim HR tijdens een intensieve en lastige periode. Factor2 stapte makkelijk in, was benaderbaar en won snel het vertrouwen van medewerkers en management. Praktisch, mensgericht en altijd met overzicht.”

Wolter Hoekman
DGA, Elect High-Tech Electronics
“Praktisch”