HR Specialisme
Diepgaande expertise voor specifieke HR vraagstukken
Diepgang en expertise voor complexe HR-vraagstukken
Organisaties krijgen steeds vaker te maken met complexe HR-uitdagingen. Denk aan organisatieveranderingen, verzuim en inzetbaarheid, arbeidsrechtelijke vraagstukken, strategische personeelsplanning of het versterken van leiderschap en teamdynamiek. Met HR Specialisme bied ik gerichte expertise en tijdelijke versterking, precies daar waar jouw organisatie het nodig heeft.
Zie ook een uitgebreidere toelichting bij onze subdiensten onder aan deze pagina.
Wat bied Factor2?
Met de dienst HR Specialisme krijg je toegang tot ervaren HR-kennis, zonder dat je deze structureel in huis hoeft te hebben. Ik werk als sparringpartner, adviseur of uitvoerend specialist, afhankelijk van jouw vraag en context.
Concreet kan dit betekenen:
- Advies bij complexe HR-vraagstukken
Bijvoorbeeld bij reorganisaties, functiewaardering, arbeidsconflicten, ontslag, verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid of strategische personeelsontwikkeling. - Tijdelijke HR-versterking
Inzet als interim HR-adviseur of HR-businesspartner bij piekbelasting, uitval of verandertrajecten. - Vertaling van beleid naar praktijk
HR-beleid dat niet alleen op papier klopt, maar ook werkbaar en gedragen is in de organisatie. - Sparringpartner voor management en directie
Kritisch, onafhankelijk en met oog voor zowel mens als organisatiebelang.
Onze werkwijze
We combineer inhoudelijke HR-expertise met oog voor de organisatiecultuur, bestuurlijke context en de mensen die het werk doen. Dat betekent:
- praktisch en resultaatgericht
- analytisch waar nodig, mensgericht waar het kan
- onafhankelijk, maar altijd in verbinding
Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat past bij jouw organisatie en opgave.
Voor wie?
De dienst HR Specialisme is geschikt voor:
- organisaties zonder (volledige) HR-afdeling
- organisaties die tijdelijk extra HR-capaciteit nodig hebben
- management en directie die behoefte hebben aan een ervaren HR-sparringpartner
- organisaties in verandering of groei
Sub-diensten
Waarom kiezen voor Factor2?
Specialistische kennis
Specialistische kennis bij complexe vraagstukken
Soms zijn er situaties die om gerichte expertise vragen, zoals verzuim, ontslag of functiewaardering. Onze specialisten bieden inhoudelijk sterke, praktische en discreet uitgevoerde ondersteuning. Zo krijg je snel grip op lastige HR-zaken en zorg je voor een goede afhandeling.
Een paar leuke berichten van onze opdrachtgevers
” We hadden hulp nodig bij het herijken van onze HR visie en deze vervolgens vertalen naar HR beleid. We zijn hierbij fantastisch geholpen. Onze visie is weer in lijn met onze organisatie doelen. Factor2 is professioneel, betrouwbaar en prettig in de samenwerking. Je merkt dat er veel ervaring in huis is.”
“De interim HR-ondersteuning van Factor2 was precies wat we nodig hadden. Onze HR vraagstuk werden razendsnel doorgrondt en opgelost en zijn onze HR processen geoptimaliseerd. Wat wij vooral waardeerden, was de prettige en deskundige samenwerking en duidelijke manier van communiceren.”
“Wij hebben Factor2 ingeschakeld bij een complex organisatievraagstuk. Met scherpe analyses en de juiste vragen legde zij snel patronen bloot. Factor2 combineert inhoudelijke deskundigheid met oprechte betrokkenheid, wat het samenwerken erg prettig maakt.”
Neem contact op
Ik hoor graag waar jouw organisatie tegenaan loopt — en denk met je mee.
